Stellenangebote bei Yext

Unsere oberste Priorität sind die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden und ihrer Familien. Wir bieten umfangreiche Sozialleistungen, darunter eine erstklassige Krankenversicherung (medizinische Versorgung, Zahn- und Augenbehandlung), bezahlten Elternurlaub, einen 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss oder eine betriebliche Altersvorsorge, Aktienanteile, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr.

Zusätzlich zu unseren erstklassigen Sozialleistungen bieten wir ein ganzheitliches Wellnessprogramm mit Vorteilen für die körperliche und geistige Gesundheit. Zu den bei Mitarbeitenden besonders beliebten Vergünstigungen gehören unser kostenloses Premium-Abonnement für Calm zur Entspannung und Achtsamkeit sowie monatliche ClassPass-Guthaben für alles von Workouts bis hin zu Wellness-Erlebnissen (wie wäre es mit einem Kaltwasserbad oder einer Massage?). Ist Ihr Guthaben aufgebraucht? Kein Problem: Sie können mehr zum reduzierten Preis ergattern!

Yext verfügt über Arbeitsräume in einigen der größten Städte der Welt – von unserem Hauptsitz in New York City bis hin zu den Städten Budapest, Greater Washington DC, Hyderabad, London und Paris. Viele Teams folgen einem hybriden Arbeitsmodell, das den Mitarbeitenden die Flexibilität bietet, remote zu arbeiten und sich gleichzeitig in einem unserer Büros persönlich zu treffen. Diese modernen, lebendigen Räume sind auf Zusammenarbeit ausgelegt und fördern die spontanen Interaktionen und den Wissensaustausch, die unsere globale Kultur prägen.

Unser Führungsteam legt Wert auf Transparenz auf allen Ebenen und hält die Mitarbeitenden durch Newsletter, regelmäßige Updates und vierteljährliche unternehmensweite Treffen auf dem Laufenden. Diese Foren befassen sich mit Branchentrends, feiern Erfolge, analysieren die Ergebnisse nach Quartalsabschlüssen und skizzieren, was als Nächstes kommt.

Wir legen großen Wert auf harte Arbeit und Spaß, aber wir wissen, dass es keinen Pausenknopf gibt, wenn der Arbeitstag endet. Unsere Mitarbeitenden übernehmen viele Rollen, Eltern, Betreuerinnen, Mentorinnen, Freiwillige und vieles mehr, und wir setzen uns dafür ein, das Beste aus beiden Welten miteinander zu verbinden. Deshalb bieten wir flexible Urlaubstage, bezahlte Feiertage und Krankheitstage an, damit Sie die Zeit haben, neue Energie zu tanken und sich auf das zu konzentrieren, was Ihnen mit den Menschen, die Sie am meisten lieben, am wichtigsten ist.

Karrierewachstum wird bei Yext nicht nur gefördert, es ist eine Priorität. Mit interner Mobilität als Herzstück unserer Unternehmenskultur kamen über 20 % unserer Neueinstellungen im Jahr 2024 aus der bestehenden Belegschaft! Im Rahmen unseres Upward Mobility-Programms investieren wir in unsere Mitarbeitenden, indem wir ihnen die Möglichkeit geben, neue Aufgaben zu übernehmen, ihre Fähigkeiten zu erweitern und sich neuen Herausforderungen zu stellen. Ganz gleich, ob Sie sich in Ihrer derzeitigen Position weiterentwickeln oder Ihre Karriere in eine neue Richtung lenken möchten, wir unterstützen Sie bei jedem Schritt auf Ihrem Weg.