採用を加速する方法
求人案件を目立つように宣伝
オープンな求人情報を検索に最適化された形で構成し、ウェブサイトへのトラフィックを増やすことで、求職者のパイプライン増を増やすことができます。
求職者のプロセスを改善
写真、ビデオ、紹介文、働き方や業務内容に関するあらゆる質問への回答を掲載した採用専用ウェブサイトで求職者を惹きつけましょう。
アプリケーションにSearchを活用
カスタマイズ可能なCTAで求人ページから簡単に応募できるようにすると、採用管理システムでより多くの求職者を応募へ促すことができます。
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