Careers at Yext

Nous avons pour mission d'aider les organisations à répondre à toutes les questions concernant leur activité. Pour y parvenir, nous avons besoin d'une équipe internationale composée des inventeurs les plus brillants, de leaders d'opinion visionnaires et de collaborateurs déterminés à améliorer le monde à leur échelle, tout en s'intégrant à une culture d'entreprise extraordinaire. Cet idéal vous ressemble ? Alors, rejoignez-nous !

Culture et Avantages

Nous pensons que les gens donnent le meilleur d'eux-mêmes lorsqu'ils se sentent bien - et pour cela, ils doivent être bien informés, bien équipés et bien reposés. Afin de nous assurer que ces condistions sont respectés nous offrons les avantages suivants* :

Programme complet d'avantages

L'une de nos priorités est de préserver la santé et le bien-être de nos employés et de leur famille. Nous offrons donc un solide programme d'avantages sociaux, qui comprend une assurance santé (soins médicaux, dentaires et optiques) de premier ordre, un congé parental indemnisé, un plan de retraite 401(k) avec contribution de l'employeur ou pension, des capitaux propres, des avantages pour les trajets domicile-travail et bien plus encore.

Priorité au bien-être

En plus de nos avantages de premier ordre, nous avons également mis en place un programme complet de bien-être, qui comprend des services de santé physique et mentale. Parmi les avantages préférés de nos collaborateurs, citons l'abonnement de toute l'entreprise à l'application Calm, centrée sur la méditation, le sommeil et la relaxation, et notre abonnement à une salle de sport (accès gratuit à la salle et cours à prix réduits ? À ne pas rater !

Transparence des informations

Notre équipe de direction s'engage à assurer la transparence à l'échelle de l'entreprise par le biais d'envois massifs d'e-mails, de journées semestrielles de définition des objectifs et d'une réunion vidéo mensuellee pour rassembler tout le monde : notre Manifesto. Le Manifesto est une occasion pour les dirigeants de partager l'actualité de l'entreprise, de présenter les nouveaux produits, de mettre en avant les offres et de féliciter les employés méritants.

Espaces de travail collaboratifs

Outre son nouveau siège social à New York, Yext dispose d'espaces de travail dans d'autres grandes villes du monde : Chicago, Washington DC, Londres, Miami, Munich, Paris, Tokyo... Chez Yext, la plupart des familles d'emplois permettent de travailler depuis n'importe quel bureau pour des collaborations en face à face, des échanges spontanés et un apprentissage mutuel. Il s'agit d'ailleurs de la marque de fabrique de la culture de notre entreprise à travers le monde.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Nous sommes conscients qu'il n'y a pas que le travail dans la vie : nos employés sont également parents, aidants familiaux, bénévoles et bien plus encore. Nous leur offrons donc des vacances longues et flexibles, des jours fériés payés et des congés maladie. Nos employés ont ainsi plus de temps pour passer des moments de qualité avec leurs proches.

Mobilité ascendante

L'un des avantages d'une entreprise relativement jeune cotée en bourse, c'est l'abondance d'opportunités. Nous offrons en effet d'innombrables possibilités de mobilité interne aux employés. La mobilité interne est au premier plan de l'embauche chez Yext, et il en va de même pour l'apprentissage et le développement, par le biais de notre programme de mentorat et des déjeuners didactiques mensuels parrainés par nos GRE (les groupes-ressources d'employés).

*Les avantages et les salaires peuvent varier selon le poste, la ville et le pays.

Reconnue pour une culture inclusive

Intersect in-ter-sekt (n) : ce concept englobe nos groupes-ressources d'employés (GRE). Intersect a pour but de favoriser l'évolution de Yext, afin de renforcer l'entreprise et de la rapprocher de son idéal, tant pour les employés que pour les clients. Nous sommes déterminés à rassembler un personnel aussi diversifié que nos clients, et nous nous efforçons de créer un environnement inclusif où les employés se sentent suffisamment bien pour garder leur motivation, jour après jour.

Frequently Asked Questions

Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents et de nouvelles perspectives qui viendraient enrichir l'équipe de Yext. Cliquez ici pour découvrir nos offres d'emploi.

Yext tient à créer une culture inclusive et diversifiée, où tout le monde peut être vu, entendu et valorisé. Nous accueillons les employés et les candidats de toutes origines ethniques, couleurs, identités de genre, religions, origines nationales, ascendances, citoyennetés, handicaps, âges, orientations sexuelles et statuts d'anciens combattants. Nous pensons que la diversité des idées et des expériences est cruciale pour mener à bien notre mission, qui consiste à aider toutes les entreprises du monde à apporter des réponses directes aux questions posées par les internautes. En recherchant de nouvelles perspectives et en favorisant une expérience positive pour nos candidats comme pour nos employés, nous pouvons rester à l'avant-garde de l'innovation, mieux servir nos clients et faire la différence dans le monde. En savoir plus.

Yext a pour politique de proposer des aménagements raisonnables aux personnes porteuses d'un handicap conformément à la loi. Si vous êtes porteur(se) d'un handicap qui nécessite un aménagement pour déposer votre candidature, passer l'entretien d'embauche ou participer à la procédure de sélection, veuillez remplir ce formulaire.

Bien sûr ! Notre entreprise compte actuellement 7 groupes-ressources d'employés (GRE) et nous continuons à en créer à mesure que l'entreprise se développe.* Elevate

Outre la possibilité de travailler dans un environnement dynamique, nous offrons un large éventail d'avantages – nous avons même été nommés << Best Place to Work >> par Fortune, << Great Place to Work® >> ainsi que << Best Workplace for Women >>. Pour atteindre notre objectif et favoriser la croissance de notre entreprise, nous devons attirer des esprits brillants et avoir des perspectives différentes. Vous correspondez à ce profil ? Alors rejoignez-nous !

Alors, qu'attendez-vous ?