Skip cumule plus de 35 années d'expérience en ressources humaines et en administration, principalement dans le domaine des technologies pour le compte de multinationales à divers stades de croissance, à la fois aux États-Unis et dans le monde entier. Avant de rejoindre Yext, il a été responsable des ressources humaines pour Twitter, Groupon, Cisco, Andor Capital et DoubleClick. Il a également occupé le poste de cadre supérieur en ressources humaines pour Microsoft, PepsiCo et Compaq Computer Corp. Skip est titulaire d'une licence du Hope College ainsi que d'un master en administration des affaires de l'université d'État du Michigan.
Il est directeur et président du comité de rémunération des conseils d'administration de 1stDibs, Inc. NASDAQ : DIBS et d'Open Education, et préside le conseil d'administration ainsi que le comité de gouvernance et des nominations de DHI, Inc. NYSE : DHX
